新加坡重型车辆司机供不应求。当地就业与职能培训中心首次开办职业配对活动，80个职业空缺，只有50多人申请者。中心计划每个月举办职业配对，鼓励更多人加入这一行。
62名求职者完成了六个星期的重型车辆驾驶技能培训，其中54人上午参加职业配对活动，与五家公司的雇主会面，了解职业需求，并现场面试。
雇主李俊杰说，"要请大概20位司机因为这几年来司机方面越来越少，又有很多态度问题的司机。因为他们了解到市场不一样的需求，所以态度方面就比较不良好。"
业者表示，年轻人不愿意进入这行业，老一辈的司机又陆续退休，市场常出现员工短缺的问题。中心便是看准了这个需求，推出相关课程。
就业与职能培训中心副总裁吴春成说，"我们从报章上的征聘启示看得到需求挺多。还有超过五家公司向我们询问有没有提供这种员工。"
培训课程提供九成津贴，半数以上申请者是待业人士。
申请者胡水源说，"我以前是卖水的，在学校中学。因为学校的tender给别人拿了，所以没有工作。"
重型车辆司机的职业配对成功率高达90%，当中还包括了一些新血。
26岁申请者洪禄强说，"我小时候一直跟着我父亲，他也是做行的。所以我从小就很喜欢跟他在一起坐车。我自己本身也是很喜欢驾车，所以打算试一下这行。"
市场对重型车辆司机的需求增加，可是愿意进入这个行业的人却不多。所以就业与职能培训中心能每个月办一次类似的职业配对活动，鼓励更多人进入这个行业。
（佚名）
