德国联邦统计局12月6日发布消息称，根据该局和联邦职业培训学院（BIBB）建立的模型测算，到2025年德国护理人员缺口约152000人。BIBB通过人口普查数据分析，2005年有四分之三经过专门培训的护理人员从事康复、疾病、孕妇、分娩、老人护理等工作，但这只占护理行业全体从业人员的56.4%。
也就是说，在2005年德国就已经出现劳工荒，缺少39000个经过培训的护理人员。迄今为止，德国护工行业中还有许多是未经培训或者是短期培训的，否则就无法满足对护工的需求。
根据模型测算，到2025年，可培养出经过培训的全时护理人员747000人，尚缺193000人。即使把未经培训的护工也计算在内，至迟到2018年，护工将供不应求。
（佚名）
