据报道，新加坡就业市场明年预期持续扩张，工资也预料上涨5%到10%。服务业尤其人手短缺，可能需要付出更多薪金来吸引人才。
随着征聘步伐的加快，新加坡第三季的失业率进一步降低到两年半来新低点。职位空缺也比一年前增加36%，达到5万零200个。这意味雇主更难找到适用的员工。
渣打银行经济师柳天成说："服务业的空缺创下四年高点，部分原因是需求提高和政府调整外劳政策，人力需求压力还会持续。明年工资料上涨，整体若上涨5%到10%亦不令人意外。"
随着旅客人数增加，以及两座综合娱乐城的强劲业绩表现，服务业包括酒店、餐馆和零售业创造更多的就业机会。而金融服务业的职位也同样增加。分析师认为，企业明年的征聘活动将保持强劲，但步伐将放慢。据人力公司翰德的最新调查，58%的新加坡雇主预期这个季度会增聘人手，比去年第四季的34%，上升24个百分点。
