2008年6月，中国研修生蒋晓东因高强度劳动导致死亡的事件轰动了整个日本。直至2010年末，日本鹿岛劳动基准监督署方才确认蒋晓东的死因为过劳死。在日本的劳动灾害认定历史上，外国人研修生因过劳死而申请被认定为劳动灾害的情况尚属首次。
为了敦促日本相关的劳动管理部门将蒋晓东的死因为过劳死，中国研修生蒋晓东的遗孀冯珠以遗属身份将蒋晓东供职的日本茨城县潮来市"富士电化工业"金属加工公司告上法庭，一方面要求相关机构认定蒋晓东的死亡原因为过劳死，另一方面要求该加工公司支付赔偿金。
据日本《每日新闻》的消息，3月3日，已经被确认为过劳死的中国研修生遗属冯珠从日本鹿岛劳动基准监督署领取了作为补偿补助预付款的一部分保险金，总计约1100万日元。
在担任蒋晓东过劳死索赔案代理律师指宿昭一律师与翻译人员的陪同下，冯珠走访了鹿岛劳动基准监督署领取了补偿补助金。冯珠表示，"从蒋晓东因过度劳累致死来说，日本的‘外国人技能实习制度’应该被废除了。对于家属来说，亲人能够活着回来，比补偿多少钱都有意义"，言语之际已经泪流满面。
冯珠讲述了自己去工厂为蒋晓东等中国研修生提供的宿舍时看到的情景——统共8平方米（大约相当于日本房屋面积计量单位的6畳）左右的房间里，还要放一架双层的床，两个人居住，居住条件尚且如此，工作条件的苛刻和严酷就更加可想而知了。
补助金发放结束后，蒋晓东供职的茨城县潮来市"富士电化工业"金属加工公司经理和最初负责引进中国研修生的机构"白帆协同组合"陪同冯珠一同前往蒋晓东宿舍，并当场向冯珠等蒋晓东的遗属赔礼谢罪。但尽管如此，日本方面的协同组合相关工作人员还在说"是因为中国的研修生自己提出要加班，所以工厂才会安排的啊"。言语间对于相关机构认定蒋晓东的死亡原因系因过度劳累致死，似表示不能理解和难以接受。
3月3日晚间，冯珠还走访了日本厚生劳动省，并向厚劳省提出了强化对于违反研修生制度的企业实施严格的惩罚，同时也向日本厚生劳动省递交了"研修生过劳死事件彻查"申请书。
指宿昭一律师明确指出："如果当初不从劳动灾害的角度，提出对蒋晓东的死因实施调查的话，劳动基准监督署是不能够介入调查的。单从日本政府目前实施的《外国人技能实习·研修制度》看，由于制度存在很大缺陷，遗属无论如何是无法了解蒋晓东死亡的真相的。"
（佚名）
