路透社德文网站7月27日报道，德国企业对劳动力的需求虽然有些微下降，但仍处于高位。德国劳工总署（BA）当日公布的德国（7月份）就业岗位指数回落3点至163点。该指数自2009年中期以来大幅攀升，自今年4月之后才逐步放缓。劳工总署解释说，经济形势好转推动企业对员工的需求上升："一方面，企业创造了很多额外的新的工作岗位；另一方面，很多从业者利用有利的经济环境更换工作岗位。"
报道称，很多企业面临的问题是，难以找到熟练的专业人才，所以岗位空缺很多。尤其是一些短时工企业对员工需求量很多，三分之一的空缺岗位来自这类企业。此外，商贸、建筑、餐饮和医疗卫生领域也需要新人补充。
