根据泰国发展研究所TDRI最新研究报告，泰国的劳动力结构近年来发生了明显变化，劳动力老化程度提高，新增加劳动力不断减少，劳动力市场短缺现象严重。
该报告数据显示:2010年泰国所有劳动人口总数为3800万，其中工业劳动力为780万；1991年青壮年劳力占总劳动力人数比例为55%，2010年下降为21%；2004年泰国劳动力平均年龄为27岁，而2010年上升为为32岁。另外，泰国每年从劳动力市场退出的人数为40万人而新增的劳动力仅为10万人，劳动力匮乏的现象突出，已经对泰国工业生产率的提高产生负面影响。
造成劳动力短缺和老龄化的主要原因是泰国出生率不断下降以及年轻人受教育时间较从前更长。泰国具有高中以下学历的劳动力占比在1991年为86%到2010年减少为68%；而同期拥有高等学历的劳动力占比从5%上升至14%。另外，泰国男女人口比例基本平衡但妇女的就业率仅占60%左右而男性就业比例高达80%。
