德国联邦经济部5月14日发布新闻公告称，德国联邦参议院5月11日批准转换实施欧盟关于引进高素质人才条例，即所谓的"蓝卡"法案，从而为欧盟以外第三国高端人才进入德国劳动市场铺平了道路。
德国联邦经济部长罗斯勒表示，该法的实施为德国构建引进外来人才文化奠定了重要基础。德国需要吸收外国高级人力资源来促进经济增长，维持高生活水平。同时，通过实施此法，还能提高德国在争夺高素质人才方面的国际竞争力，并进一步充实德国就业市场。
该法案下调了外国专业人才最低收入门槛，即从原先规定的年薪6.6万欧元降低至4.5万欧元；对部分职业，如医生、工程师等，其年薪门槛可至3.5万欧元。依据此法，"蓝卡"持有者如能出示同雇主签订的在德工作合同，并掌握相应的德语知识，在21个月后可申请在德长期居留。外国高学历、高素质人才可获得6个月居留权在德国寻找工作。法案同时为在德国就学的外国大学生在德国就业减轻了压力，他们可以有18个月的时间或欧盟其他成员国寻找工作。
