要求阿拉伯语或英文流利，抗压能力强，服从团队管理，女性优先（已经有好多180帅哥了），条件优秀的应届生也可。
1、熟悉招商工作流程，并有客户资源储备；
2、负责市场调研，广泛收集信息，了解市场行情及各行业业态发展趋势；
3、协助制定招商计划并负责落实；
4、能独立完成商户新签、续约等招商工作，配合财务部完成各种款项追缴工作；
5、做好周、月、季、年度统计报表，建立健全原始客户资料库，并汇总上报行政事业部备档；
6、拟定客户拜访、回访制度，招商人员管理制ER各项制度的落实；
7、负责本部门的文件呈批，来往文件的管理，档案的建立；
8、负责来访客户的接待及租赁洽谈，招商期间的客户签约，费用收取等跟踪服务；
9、负责客户入场装修报批协调工作；
10、负责《客户档案》的建立工作；
11、负责本部门对外联系以及相关文字资料的翻译工作。
任职资格：
1、学历要求：本科以上，专业不限；
2、语言要求：阿拉伯语，如有英语出色者可以考虑；
3、工作经验：有2年以上的销售工作经验，有在阿联酋或海外工作经验者优先，较好的个人形象，亲和力强。（条件优秀的应届生也可考虑）
4、能力要求：有较强的自我管理能力，抗压能力强，有较强的学习能力，具有灵活运用招商技巧，具备较强的沟通能力和基础财务知识；熟练运用office等办公软件；
三、薪资待遇
1、公司提供高于阿联酋同行业中资企业薪资水平。
2、公司安排住宿。
3、公司配有员工餐厅，免费提供餐食。
4、公司提供上下班通勤车服务。
5、公司提供员工生日福利、意外险、员工团建活动等福利，并为符合条件的员工购买国内社保及公积金。
6、公司承担员工签证费用，工作满一年享有司龄工资，每年30天带薪年假。
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