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人事 30000-45000元

北美洲 - 美国

经验不限

大专

招 1人

2024-08-28 更新

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年终奖双休加班补助全勤奖有年假房贴

职位描述

到岗时间：随时

（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
　　（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
　　（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
　　（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
　　（5）负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定。
　　（6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
　　（7）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
　　（8）与党组织部门合并办公时，负责党员组织管理。协助党委（党总支）做好组织工作。
　　（9）完成总经理临时交办的工作。

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公司介绍

货物及技术的进出口,经营电子商务(不得从事增值电信、金融业务),化妆品,初级农产品、日用百货、针纺织品及原料、皮革制品、服装鞋帽、艺术品、工艺品(除象牙及其制品)、饲料、化工产品及原料(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品)、机械设备、电子产品、五金交电、航空器、通讯器材、仪器仪表、汽车零配件、一类医疗器械、橡塑制品、电线电缆、玻璃制品、纤维制品、建材的销售,商务咨询、市场营销策划、展览展示策划,供应链管理,国内货运代理,海上、陆路、航空国际货物运输代理。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】预包装食品流通;酒类批发;保健食品流通

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