职责描述: 1、 招聘渠道开发与管理 2、 中高级人才的高效招聘 3、 招聘需求的对接 任职要求: 1、28岁以下,大学本科毕业 2、2年以上招聘经验,熟悉各招聘渠道,有猎头经验优先。 3、熟悉面试技巧和招聘流程 4、互联网行业优先 5、沟通能力良好,积极乐观,抗压能力强
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