岗位介绍
外事专员
国际经济与贸易,国际政治,行政管理
1.负责集团公司各单位出国人员手续的准备和初审(包括出国请示、任务批件、签证表等);
2.负责公司外事证件及相关材料的管理;
3.参与公司重大活动的组织;
4.负责公司外事工作相关书面材料的翻译。
人力资源管理
1.负责实施公司人力招聘和人才储备,协助主管建立内部人员人才档案库,分类统计,定期更新、优化;
2.协助主管对工作分析表、绩效考核表、KPI指标库、培训教材、通关试题等文件的编制、修订工作;
3.负责汇总集团及各分子公司绩效考核表,编制薪资核算表;
4.协助主管组织绩效考核,对绩效考核结果进行统计汇总,考核结果执行;
5.协助主管实施员工培训管理工作,建立、完善入职培训教材;
6.负责实施员工入、离职、转正、调薪,调岗等手续办理;
7.负责WEB系统中人事管理模块的维护与管理;
8.负责编制人力资源报表。
宣传专员
1、全面负责宣传报道工作。
2、影像资料收集、整理、归档。
3、对外宣传稿件、图像、影像资料的收集整理。
4、领导视察以及重大事件、节点报道。
5、办公会文件记录、整理、归档。
6、组织各项党工团活动。
【福利待遇】
1.录用人员与公司直接签订劳动合同,属中国电力建设集团公司在编员工。
2.严格执行国家关于社保和公积金缴纳规定,为员工缴纳 六险二金
3.公司福利:两年期周转住房补贴 交通补贴 通讯补贴 采暖补贴 供养补贴 高温补贴 工作餐
4.入职前三年,具有规范的薪酬和岗级晋升制度。
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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