岗位职责:
1,建立和健全公司各项财务管理制度标准,规范公司各项财务管理流程
2.建立和健全与公司战略相适应的财务战略及符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系
3.对企业运营能力,盈利能力,支付能力,持续性发展能力等财务分析
4.财务信息管理系统的维护,备份和升级等,根据公司业务需要增减功能模块,优化改进系统
5.提供各类财务问题的解决方案并建立模板
6.制定财务人员结构,组织搭建各执行单元财务团队
7.落实公司各项财务制度和财务流程的执行
8.配合人力资源部,利用和整合内外部资源,编制财务相关业务教程,为新进财务人员和其他部门提供财务方面的培训
9.绩效考核体系中置顶财务人员考核部分
10.收集,储备,处理和服务公司银行账户,税单等各类财务信息
