1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
任职资格：
1、人力资源相关专业优先；
2、两年以上企业人事工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、逻辑思维清晰，有良好的沟通能力；
5、长期驻外巴厘岛。
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