1、负责人力资源相关模块的制度流程建设; 2、负责招聘渠道的维护与招聘岗位的刷新 3、负责简历的下载、筛选与沟通; 4、负责初试工作的开展,以及复试、终试的预约; 5、负责招聘数据的统计与整理,招聘台账的建立; 6、协助部门同事完成部门领导交办的其它工作。
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