招聘数量:3人
岗位职责:
1. 人力资源招聘、培训、薪酬福利、绩效等模块操作与管理
2. 员工每月薪资核算、分析
3. 汇总分析公司各单位绩效考核情况,推进各部门分厂指标达成
4. 月度、年度用工核定、人工成本分析与管控
5. 人力资源系统的维护、管理
6. 完成公司与上级交付的其他任务
任职要求:
1. 本科及以上人力资源、数学、统计分析或越南语相关专业
2. 具备较强的逻辑思维能力,有良好的文字功底
3. 能熟练使用Excel,Word,PPT等办公软件
4. 有耐心、细心谨慎,做事认真负责,有吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力
5. 有意愿长期在越南发展,会越南语优先
福利待遇:
*工资:面议
*公司包吃住、自助餐、住宿条件优越
*公司包签证、劳工证等手续办理
*每年享受法定假、年假、探亲假
*每年根据工作表现及业绩享受丰厚年终奖
*年轻、专业、友善、积极向上的团队氛围,免费的专业培训,职业发展前景广阔
* 晋升路径:管理储备生 - 薪酬/人资主管 - 人资经理助理 - 人资副经理/经理
工作地点:
越南广宁省海河县天虹海河工业区 (离中国东兴关口约35公里)
