要求: 1、人力资源、行政、文秘或相关专业大专以上学历; 2、具有企业文化建设或行政管理工作经验,擅长公文写作及文化活动策划; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 4、能熟练使用各类办公软件; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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