总裁/执行总裁/副总裁

岗位职责：
1、 执行董事会决议，全面负责公司的经营管理工作，达成公司经营目标，并为企业的长期发展奠定基础；
2、 指导开展公司中长期战略发展规划研究和制定工作，明确公司各阶段发展目标；组织实施公司发展战略，指导确定公司中长期发展目标、年度经营目标；
3、 主持召开总裁办公会及专业委员会等相关会议，对公司重大事项进行决策；
4、 建立公司经营班子成员间的畅通沟通，打造一个团结、合作及奋进的经营团队；
5、 审批年度财务预算及调整，审批月度资金计划，指导融资管理工作，审批融资计划、融资方案及融资合同；
6、 指导和推动公司业务及管理流程体系的建立和持续改进，提升公司管理水平和执行力；
7、 主持公司日常经营管理工作，主持年度、半年度及季度经营管理会议，总结经营工作中存在的问题及组织制定相应对策。
8、 指导、审批权限范围内的人力资源管理、项目拓展、工程、成本、销售等业务工作。
任职资格：
1、 房地产经营管理、企业管理、金融、建筑工程等相关专业本科以上学历；
2、 具有10年以上房地产相关行业工作经验，8年以上管理经验，其中5年以上高层管理经验，全面熟悉和了解房地产开发企业的管理要求和管理方法；曾经担任过县委书记的优先考虑；
3、 具备卓越的领导才能、决策能力、战略规划能力以及出色的计划、协调、组织、指导和推动能力；具备丰富的房地产企业经营管理经验；
4、 懂英语及闽南语者优先考虑。

人事部 聊一聊

最近在线时间：2022-05-04 00:05

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