人力资源行政专员 - 薪资10000-13000元 - 长城汽车动力研究院最新招聘信息

人力资源行政专员 10000-13000元

亚洲 - 印度

经验不限

学历不限

招 1人

2022-05-08 更新

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年终奖加班费管理规范全勤奖

职位描述

到岗时间：随时

中英双语人力资源行政岗位
岗位职责：
1. 跟随公司海外项目，协助完成初期项目落地及后续厂区管理；
2. 依据公司人员配置需求，完成招聘渠道扩展及人员引进，满足当地业务发展需要；
3. 负责当地政策法规，完成组织规划、人员保险、员工考勤、薪酬福利、劳动合同的管理，为人员职业发展和公司战略提供人事保障；
4. 负责当地行政类采购，保证采购流程的遵从性，有效管理供应商；
5. 完成人员培养及文化管理，实现公司海外落地；
6. 组织资源提供当地后勤业务管理和后勤服务保障；
7. 协同海外管理团队与当地政府、工会、合作伙伴完成相关事务性洽谈；
8. 完成其他海外公司相关临时性事务

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2. 至少2年以上当地人事行政或相关领域工作经验；
3. 英语可作为主要工作语言，且具备良好的沟通和理解能力；
4. 良好的团队协作以及问题解决能力；
5. 具有良好的服务意识、抗压能力和应变能力

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公司介绍

长城动力研究院是长城汽车股份有限公司发动机研发的核心机构，具备发动机产品研发的先期策划、产品设计、cae分析、试制试验，以及生产导入等自主创新的综合能力。现有技术人员500余人，动力研究院经过多年积累，已建立了完善的自主研发体系。秉承国际化、多元化的人才策略，广纳海内外英才，拥有先进的实验设备，与国内外内燃机专业知名的重点高校广泛合作，与国际知名供应商在核心技术领域同步研发。目前已研制完成eg系列小排量全铝vvt汽油机、ed系列高压共轨柴油机、ec系列直喷增压汽油机等十余款机型的开发，eg与ed系列产品均已成功上市，并分别获得2009与2010年中国心年度十佳发动机称号，得到行业专家及广大客户的一致好评。目前研发产品共有七大平台，汽、柴油两大系列，二十余款机型。新一代发动机的研发，以国际最前沿的技术为导向，结合自主创新，实现发动机性能国际领先，满足未来国际市场更高需求。

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