1.负责沙特项目的人事行政管理执行工作;
2.负责完善沙特项目的人事行政流程,做好制度文件的宣贯和培训;
3.确保项目的人事行政制度符合当地的法律法规,规避用工风险;
4.完善工作报表和基础数据的手机,拟定部门的绩效考核目标;
5.负责项目人员招聘工作,保证人员及时到岗;
6.负责项目员工关系建设,完善激励制度,组织团建活动和文化宣传活动;
7.负责接待工作,与当地政府保持良好的沟通;
8.领导安排的其他相关工作。
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