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岗位职责：
1.协调，安排总裁工作日程和各项活动。
2.组织总裁相关会议并做好会议记录，整理编写会议纪要，经审阅下发。
3.汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复，登记，存档。
4.负责总裁各类收文，发文的日常流转，追踪。
5.协助总裁处理各类信件，起草信函，演讲稿，报告，文件等各类综合性文件。
6.协助总裁做好对外联系和公关工作。
7.负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排。
8.完成上级交办的其它事务性工作。
任职要求：
1.人力资源管理，企业管理等相关专业，本科及以上学历。
2.2年以上大中型企业同等岗位相关工作经验。
3.具备文秘管理的专业知识，房地产相关知识，熟悉行业政策和法规。
4.具有出色的人际沟通能力和扎实的文字功底，良好的语音表达能力和亲和力，善于协调，沟通和组织策划能力。
5.英语四级以上水平，熟练掌握OFFICE办公软件。
6.良好的团队协作能力，优秀的沟通，协调，组织与开拓能力。
7.薪资具体面议。
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