工作地址】泰国.罗勇工业园区
【工作薪资】25000-35000铢
【工作描述】
1.协助经理在集团人力资源战略、政策和指引的框架下,实施泰国公司人力资源方针和行动计划;
2.开展泰国新公司人员的招聘相关工作;
3.协助经理起草、修改和完善新公司人力资源相关管理制度和工作流程;
4.负责员工入离职、过程异动、劳动合同签订、员工保险等日常工作;
5.定期进行人力资源数据更新、分析,提交公司人力资源分析报告;
6.开展公司运营各类证照的办理及材料提交
7.开展中国籍员工的签证办理
8.负责公司行政等业务管理
以上业务中负责某1-2个模块
【工作要求】
(1)泰国籍贯或长期定居的海外留学生,中、泰双语沟通; 本科及以上学历,专业不限;
(2)2年以上人力资源行政从业经验;熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉泰国劳动法规等法律知识,熟练掌握两个以上模块的工作,擅长培训、招聘、员工关系尤佳;
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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