职责描述:
1、全面负责公司建筑项目的管理和运作。
2、根据总部整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
3、全面主持公司的日常经营外业务沟通协调工作,努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境;
4、全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理;
5、协调公司与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在公司贯彻执行;
6、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯;
7、配合总部制订并执行公司运营策略。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历;
2、10年以上工作经验,建筑行业运营团队管理经验3年以上。
3、具备优秀的团队建设,财务管理和成本管控能力;
4、具备有效的沟通能力,人际关系和冲突管理能力,授权能力,分析和决策能力,资源整合能力;
5、具备系统性思维,强执行力,学习发展意愿和能力,全局观念,客户导向,自信自驱,敬业负责,正直诚信;
6、遵守公司制度规范,服从管理。
7、有海外工作经验者,尤其是老挝、孟加拉国工作经验者优先。
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