岗位职责：
1、全面负责印度分公司与印度政府及当地相关部门的协调、沟通工作；
2、全面负责印度分公司的行政工作（EHS、内勤与政府外联）；
3、完善印度分公司行政管理体系和管理模式（包含EHS、保安、保洁、绿化、食堂、宿舍、车辆、办公劳保用品、机票、签证、政府公关等），向总公司决策层提供印度分公司行政规划等方面的建议并致力于提高分公司综合管理水平，控制成本，同时完善行政管理制度；
4、及时处理印度分公司行政工作过程中的问题。
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的工作、生活管理工作等。
任职要求：
1、能适应长期派驻印度
2、大专及以上学历，行政工作3-5年以上管理经验；
3、英文听说读写能力强，有印度政府关系维护经验；
4、精通行政管理各模块，熟悉国家EHS及治安等相关法律法规，了解印度当地EHS及治安等法律法规；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神等。
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