岗位职责: 1.全面负责员工培训(产品知识、专业技能、销售技巧、心态素质、职业素养等)工作并独立撰写培训课件; 2.在部门经理的指导下,执行公司内训方案、计划,以不断提升团队素质为目标进行工作; 3.协助公司各品牌筹划、组织、实施公司各项培训会。 岗位要求: 1. 要求有相关餐饮培训经验; 2. 可落地现场督导。
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