岗位职责:
1、负责行政后勤工作，办公室管理，协助人力行政部门进行公司的管理运营；
2、协助进行员工的绩效考核及岗位晋升评定工作；
3、协助制度优化、行政公告任命通知、人力成本费用管控；
4、协助管理人事相关工作，协助招聘、面试、员工入职及相关档案管理；
5、领导安排的其他工作；
6、工作地点：沙特
任职条件:
1、大学本科及以上学历；
2、较强的语言能力，英语听说读写，可作为工作语言，阿拉伯语优先考虑；
3、工作细心，具备较强的沟通协调能力；
4、 能够掌握电脑操作，熟练运用计算机日常办公软件；
5、能够长期发展，有较强的工作责任感，服务意识和理解能力强；
6、具有团体协作精神，具备良好的沟通、协调、解决问题的工作能力。
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