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人事（印尼） 6000元以上

亚洲 - 印度尼西亚

经验不限

学历不限

招 1人

2024-05-22 更新

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职位描述

到岗时间：随时

工作职责：
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
3、利用各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，组织开展招聘工作；
4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
5、负责与招聘相关的专项项目；
6、完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关管理类专业，
2、熟悉印尼招聘网站及各渠道
3.、一年以上招聘工作经验优先；
4.、善于沟通，具有良好的沟通能力；工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神。
上班时间周一至周五 09:30-18:30

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公司介绍

公司主要经营工程和技术研究和试验发展; 新材料技术研发; 区块链技术相关软件和服务; 软件开发; 数字文化创意软件开发; 人工智能应用软件开发; 软件外包服务; 网络与信息安全软件开发; 人工智能基础软件开发; 人工智能行业应用系统集成服务; 人工智能通用应用系统; 安全技术防范系统设计施工服务; 计算机系统服务; 互联网销售（除销售需要许可的商品）; 网络技术服务; 信息技术咨询服务; 软件销售;接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务），接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务）。

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