职责描述:
"1,仓库管理过程中对仓内的物流费率指标的控制;
2,仓库整体的规化、包括系统对接、团队搭建;
3. 仓库各项sop流程、运营流程、管理制度等的撰写,培训并指导员工; 4,仓库日常管理关键KPI指标的达成,如,库存准确率、发货及时率、订单及时率、安全事故管理等;
5,负责对下属员工的绩效考核制定和考核; 6,负责仓内团队的建设及人才的培养;
6,仓库安全第一责任人,应急事件的处理;"
任职要求:
"1、4年以上仓库管理经验,仓库管理面积1万平米以上、管理团队30人以上; 2、有仓库规化、筹建能力,落地0到1的实施能力;
3、具备一定物流专业知识及财务管理等相关知识,现场管理经验丰富
4、具备流程撰写能力,有效的输出操作流程,具备培训能力;
5、熟悉仓库管理流程,有成本节约意识,执行力强,KPI指标分解和达到能力,通过数据的分析改善仓库的各项管理指标;
6、为人诚恳,正直,责任心强,较强的团队合作精神;
7、大专或本科以上学历,有企业物流管理经验优先;英语流利。
