岗位职责:
1、负责铁路运营公司人力资源招聘,培训,员工关系,企业文化,绩效管理等实施;
2、负责当地员工的培养及评估;
3、承接集团人力资源管理体系,负责铁路运营公司人力资源制度及体系的建设工作;
4、参与公司的业务及生产运营,并从人力资源管理角度提出解决方案;
5、组织运营公司文化建设,打造良好的工作氛围。
任职要求:
1、工作地点:非洲-几内亚
2、法语、人力资源、企业管理等专业,本科及以上学历;
3、5年以上人力工作经验,有驻外人力管理经历优先;
4、优秀的沟通协调能力,善于学习,执行力强;
5、掌握现代人力资源管理理念;
6、可使用法语或英语作为工作语言。
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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