变电站负责人
45岁及以下,中专及以上学历,有5年以上变电站负责人工作经验,负责变电站设施、设备及变电站人员管理,做好员工培训及管理工作。
福利待遇:
1、 公司为员工缴纳社保和公积金,按海南海口市标准执行缴存,并为员工购买出国商业保险(保额100万人民币以上),免费提供食宿及生活必需用品。
2、 休假方式:每工作165天(即5.5个月)可享受带薪休假一次,每次15天,往返机票费、签证费由公司承担。
3、 薪资待遇范围(以下为含税综合收入)
生产类:15K-20K/月;班长类:18K-23K/月;中控类:12K-15k/月。
车间主任、部门负责人等管理类岗位:30万以上/年,具体薪资面议。
4、 部分工种应聘者需在国内参加企业培训及现场操作实习,实习培训期为1-3个月,待培训考核后方可到印尼工作。
5、 奖金激励:公司设立年终奖、超产奖、安全奖、项目专项奖等激励奖金。
6、 员工福利:节日福利(春节、中秋节、端午节、女神节);员工生日礼金;入职周年纪念礼金,老员工免费年度体检等。
