岗位职责：
1. 基于管理体系导入需求，按上级主管要求，主导进行体系搭建、流程框架设计、组织认证，为公司的相关的流程运行创造规范的流程框架。
2.基于公司经营规划，按上级主管要求，主导对公司现有的管理体系流程框架进行周期性、全盘性框架和模块诊断、流程/框架整合，为公司的相关的流程运行创造规范的流程框架。
3.统筹公司战略性客户审核的对接工作，按上级主管要求完成相关客户审核所需资料的准备、审核陪同、内部联络与沟通、客户审核不符合项整改等工作，确保战略性客户导入或资格持续维持。
任职要求：
1、大专以上学历，英语4级以上（能独立英语书写对话）
1、 至少具备5年以上中大型企业ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/SA8000或RBA中的三个体系导入、推行经验，有相应的内审证书。
2、熟悉体系认证流程及要求，有组织过体系第三方认证审核经验。
3、具备集团化公司体系新建或重组整合的经验。
4、有应对过国际大客（例如微软、Google等）QSA/QPA/RBA全模块审核且审核通过的经验。
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