岗位职责:
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2、负责执行及规划员工培训工作;
3、考核和跟踪员工的绩效,并提出改进的建议;
4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
5、协助各部门人事及预算的控管;
6、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
岗位要求:
1、有2年以上相关工作经验;
2、有良好中文能力,英文优先、电脑操作;
3、熟悉相关证照的申报和审核、条理清晰、协调能力强;
4、技能要求:优秀的学习能力和超强的亲和力,沟通能力良好,知道如何培养团队员工的能力;
5、素质要求:有较强的责任心、心理承受能力和团队合作精神,有很强的成就动机感,忠诚于团队。
Copyright C 2022 hwzpw.com All Rights Reserved 版权所有 陕西星枫科技有限公司 陕ICP备18012436号 陕公网安备61011202000767
地址:陕西省西安市未央区未央路80号 EMAIL:1061941020@qq.com
人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
Powered by PHPYun.