人力资源 - 薪资10000-15000元 - 长城汽车曼德电子电器（泰国）公司最新招聘信息

人力资源 10000-15000元

亚洲 - 泰国

3-5年

本科

招 1人

2024-05-22 更新

被浏览：次

年终奖双休五险一金管理规范

职位描述

到岗时间：随时

岗位职责：
招聘配置：
1. 参与组织建立完善员工招聘体系与流程；
2. 制定与实施员工招聘计划，开发维护人才获取渠道；
3. 评估与提升招聘效果，控制招聘成本；
4. 办理入离转调手续，维护人事信息；
5. 维护人员动态日报、月报、季度及年度招聘与配置报告；
6. 建立与维护储备人才库；
7. 制定离职率考核指标，分析离职原因，配合部门实施离职率考核。
培训发展：
1. 参与组织制定培训管理体系与管理办法；
2. 提报公司年度培训计划，组织培训效果评估考核；
3. 组织内部培训师选拔、认证，持续提供咨询指导，提高培训质量与效果；
4. 拓展培训渠道与培训资源，开发维护优质外训机构、讲师；
5. 持续完善培训课件、试题体系，培训资料存档；
6. 协助集团公司企业文化落地传承；
7. 协助人才开发与储备计划、管培生、关特岗继任者计划制定实施；
8. 配合安全专员完成员工资证培训取证与复审。
其他职责：
完成直属领导交办的其它工作。

任职资格：
本科及以上
人力资源管理、工商管理专业毕业
5年以上工作经验
办公软件操作熟练
英文听说读写基础
良好的沟通、分析、组织及团队协作能力
具新建公司经验者优先
日资或中资企业经验者优先
具中文听说能力者优先
年龄35岁下者优先

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公司介绍

长城汽车股份有限公司是一家大型跨国公司，是中国首家在香港H股上市的民营整车汽车企业。下属控股子公司30余家，员工33000余人，目前拥有哈弗SUV、腾翼轿车、风骏皮卡三大品类，现拥有50万辆整车产能，具备发动机、前后桥等核心零部件的自主配套能力。长城汽车屡获殊荣，两次入选福布斯中国顶尖企业100榜；荣列中国500最具价值品牌；被评为最具价值汽车类上市公司、中国汽车上市公司十佳之首；被中国机电产品进出口商会评为推荐出口品牌，也是商务部、发改委授予的国家汽车整车出口基地企业。04年来，先后入选民营上市公司十强、中国企业500强、中国机械500强、中国制造500强、中国工业企业500强、中国汽车工业销售收入三十强等。2010年再次入选中国企业500强、中国机械500强。曼德公司系长城汽车股份有限公司子公司之一，与骄龙国际有限公司合资，属中外合资企业。公司占地约20000平方米，公司总资产过亿。通过近三年来的努力，公司的企业文化建设和质量保证机制不断优化、提高，先后招聘众多优秀大中专毕业生和汽车线束行业的专业技术人员，现公司总人数达到1500余人，引进瑞士等国的先进设备及生产工艺，主要生产长城系列整车线束总成。公司坚持品质至上的经营管理思想，严格按照超越顾客需求，树立一流品牌的质量方针，以每天进步一点点的企业理念和打造高质价比创新技术的精美产品的企业宗旨，为长城汽车的发展壮大奉献与努力。曼德生产的主要线束有：车身线束总成、前舱线束总成、仪表板及控制台线束总成、起动马达线束总成、空调线束、内饰顶灯线束、底盘线束和发动机线束等。现投产的车型主要有：皮卡系列：迪尔、风骏等； SUV系列：哈弗；轿车系列：炫丽、凌傲、腾翼； MPV系列：腾翼V80(嘉誉)。

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