要求:
本科学历及以上,持有专业四级或以上
等级证书或具有同等效力语言鉴定证书,工作认真扎实,
具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;
男女均不限,有丰富工作经验的优先。
工资待遇
缴纳三险一金。严格执行休假制度,工作每满10个半月
带薪休假一个月,公司承担往返机票,休假期间工资略低
于基本工资。以及电话费补贴、野外补贴、兼职补贴等。
主要职责:
a)负责刚方员工的考勤、工资发放及日常管理(纠纷调解、离职清算等);
b)组织刚方员工进行入职体检、参与岗前安全技能培训;
c)负责中方员工的考勤、绩效考核及日常管理(休假、清算回国申报等);
d)项目其他综合事务:参与文件翻译,提报、采买、发放项目所需综合物资等。
