岗位职责:
1、负责员工电子和纸质档案的收集、整理、归档
2、负责员工入职、离职、调岗、转正等手续办理及流程处理
3、负责劳动纠纷的协助处理;
4、负责人事系统的基础维护与需求优化;
5、负责人事数据报表的统计分析;
任职资格:
1、本科及以上学历,1年员工关系相关工作经验;英语要求作为工作语言;要求有护照,驻外沙特-利雅得
2、熟悉人事信息系统的操作;
3、熟悉法律法规,具备风险规避意识;
4、熟练使用办公软件;
5、具备强烈工作责任心,积极主动;踏实勤快,学习能力和抗压能力强;
