岗位职责:
1、全面负责集团公司内部人才的考勤，劳动合同；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求 数目，日常招聘；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、跟进公司企业文化，了解员工心态，做好公司形象宣传；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、懂劳动合同及相关入离职流程，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
工资薪资：8000元 房补15000P 餐补450P/天 福利
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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