采矿主管

一、在上级的领导下对下列工作负责 :

1. 认真贯彻执行采矿技术方针、政策、技术管理规范和规定。

2. 定期进行采矿安全技术管理工作总结。

3. 负责矿山采准、回采爆破设计、采掘计划的编制，参与矿山远景发展规划的编制工作。

4. 矿山年、季、月采掘计划图的编制，穿孔设计平面图，爆破作业设计说明书，设备调动及人员组织，日常的采场安全管理及其他的防护工作的生产作业计划，审批各班组的投入产出和协作计划。

5. 组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采矿技术问题。

6. 负责制订采矿技术工作的管理制度，负责贯彻执行两个体系在采矿工作面管理中落实。

7. 组织编制、审查各类采掘作业规程、采掘技术总结、采掘工作面安全技术措施、采矿工作面管理台账、采矿技术报告等各种技术管理资料。

8. 认真组织开展采矿工作面的安全质量标准化建设工作，不断提高工作面管理水平。

9. 参与组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法。

10. 及时完成领导交办的其他各项工作。

二、采场管理

1. 加强采场的管理工作，根据当月的任务，采场的地质条件以及采掘计划的要求有条不紊的管理好生产中的每一个环节，合理的组织穿孔工作，保证及时的准备合格的爆孔。

2. 根据穿孔参数，合理地进行爆破作业，为铲装准备出3-5天地合乎质量要求地矿量。严把质量关，在保证矿石质量合格地前提下提高矿石地回采率，避免矿产资源地损失。搞好采场地文明生产，控制采场平面的不平整度在正负0.5m内。

3. 搞好原始记录，建立健全作业区的各项原始记录，做到每项生产经营活动都有原始记录，每项原始记录都有人负责，做到及时准确。

4. 开展经济活动分析，以计划资料核算为依据，通过调查研究，对作业区的生产经营活动以及各方面，如：产量、质量、消耗、劳动生产率等进行全面系统的分析，有季度的半年的分析报告。

5. 做好产量计划，例如矿石合格率、矿石回采率、劳动生产率，每月25日前编制下月计划，每年10月底前编制次年工作计划。

人事部 聊一聊

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