要求: 1.管理、人力资源等专业优先 2.有劳动密集型企业100人以上行政或人事工作经验2年以上 3.责任心强,有良好的组织、沟通、管理能力 4.会法语 工作内容: 1.公司日常行政管理工作 2.公司人事管理工作 3.公司日常行政、人事、后勤管理等制度的修订、执行、督导 4.政府机构的沟通、衔接工作 5.后勤、保安等工作管理 6.公司领导交办的其他工作
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