1.岗位描述:
(1)负责组织制定本岗位及所分管各部门年度、季度销售工作计划;
(2)审核并提交本岗位及所分管各部门年度、季度工作总结报告,并提供报告分析,提出解决和改进意见;
(3)组织协调所分管各部门日常工作;
(4)制定所对分管各部门KPI指标进行设置,并落实考核;
(5)对分管各部门进行培训,并提供培训报告;
(6)拟定制定分管各部门规章制度,并监督实施情况;
(7)对分管各部门业务流程工作进行优化,提升运营效率;
(8)对分管各部门中长期发展进行长期规划,并提供规划报告;
2.任职要求:
(1)本科及以上学历;国际贸易、市场营销、机电等专业背景,工程机械行业背景不低于5年;
(2)10年以上工作经验,有至少3年以上的中层以上管理经验;
(3)接受过国际贸易或物流、采购管理培训;大学英语四级,听、说、读、写熟练;
(4)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
(5)有较强的沟通协调能力;
(6)有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
