亚洲
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韩国
【工作时间】月休4天
【薪资待遇】面谈 提成 季度/年终奖金
【韩语水平】高级/熟练
【岗位职责】
1、全面负责门店管理及运作，传达并执行总部的工作计划；
2、维持店内良好的销售业绩，控制店内的损耗；
3、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率，负责全店人员的培训；
4、维持店面良好的顾客服务；
5、审核店内预算和支出；
6、负责店内其他日常事务。
【任职要求】
1.25-50岁之间，合法签证（不含旅游、求职、学生签证）
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，有店长经验优先；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
5、品行端正，有管理能力
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