1、定期收集整理人力资源数据,编制相关报表; 2、收集汇总各单位、部门招聘需求,开展相关招聘工作; 3、负责海外平台员工劳动关系管理; 4、结合各单位、部门培训需求,开展培训相关工作; 5、人力资源相关资料文档的归档管理; 6、其他需协助上级开展的人力资源相关工作。 该岗位招聘毕业一年以内的本科及以上学生,要求人力资源相关专业,英语六级以上,可以正常交流。
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