1.本科及以上学历,具有良好的业务理解能力及架构思维能力 2.具有较强的项目管理能力、组织协调能力和推动力 3.有人力资源工作经验、业务规划经验者优先 4.熟悉招聘调配、组织设计、人才布局等HR领域相关知识 5.和总部系统对接 6.负责柬埔寨人员招聘 7.协助事分总开展业务 8.中方人员优先,会英语更好
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