1.岗位职责(有酒店管理类,工作经验优先) (1)协助对运营现场环境、服务、人员、业绩的管理。 (2)协助对运营中突发状况的处理。 (3)熟悉店内各项规章制度、岗位运营流程及管理方式。 (4)负责同行业的市场调研工作并汇报。 (5)负责异类联盟的合作开发及落实。 (6)及时完成上级交办的各项工作。 底薪 提成 奖 能吃苦耐勞者優先~
为保护双方隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 拨打电话