工作职责:
1、销售计划的制定与执行
2、指导下属收集市场信息、跟踪各店面销售情况,达成销售业绩目标;
3、审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;
4、了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;
5、监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求.
岗位要求:
1、5年以上销售、市场相关工作经验,3年以上团队管理工作;
2、具备较强的团队管理能力,清晰的逻辑思维;
3、具备良好的沟通能力,有感染力,抗压能力强;
4、中籍,精通中柬语。
薪酬福利:机票补贴 十三薪 年终奖励 销售提成
