任职要求:
1. 能用日语进行流利的口头、书面沟通;
2. 全日制本科及以上学历,日语或相关专业;
3. 熟悉Microsoft办公软件的基础功能并能熟练操作;
4.认真负责有耐心,善于沟通,有团队合作意识;
5.有日企工作经验者优先考虑。
主要工作内容:
1. 参与人事整体业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬等;
2. 参与公司人事相关制度规定的制定和推进;
3. 科内资料制作及部分翻译工作。
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