1.推进部门数字化转型,通过数据分析向公司提供运营策略及部门施策;2.控制部门项目的推进,确保案计划实施落地;3.跨部门、内外部协调,有效沟通与写作;4.梳理业务逻辑模块,管理和建设数据体系;5.根据部门需求开发相应业务报表,利用数据赋能效率提升。要求:3年以上数据相关工作经验大学本科及以上学历;专业中级证书以上英语/日语熟练
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