工作职责; 1)为公司提供全流程业务支持; 2)团队人才引进与合理配置; 3)团队人才培养、激励,绩效提升及辅导; 4)团队文化建设与员工关系管理; 5)根据团队需求提供行政支持。 要求: 1)大专及以上学历,22-36岁; 2)2-4年招聘经验,在其他模块有自己的思路; 3)能接受在国外工作。 4)马来西亚和台湾籍。
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