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海外人力资源经理

15000-25000元
非洲- |1-3年经验 |本科学历
年终奖金 外派津贴 发展空间大 带薪年假
2022-05-23 更新被浏览:
人事部 聊一聊
最近在线时间:2022-05-05 09:05
联系方式未公开,可发起在线直聊,请直接投递简历 投递简历
地址:非洲/西非/尼日利亚
职位描述
到岗时间:随时 婚况要求:不限婚况

职责描述: 1.负责海外HR相关事务。承接部门需求、推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持业务单元的落地与实施; 2.负责海外部分区域的人员招聘工作,包括中方、本地员工,评估和把控人员质量和风险等; 3.负责海外部分区域的本地员工人力相关事务,员工入离职,员工关怀,薪酬制单,绩效考核和培训等; 4.根据所在业务部组组织架构,进行组织优化、人才盘点、关键人才能力提升等事务; 5.组织开展组织文化建设,提升团队凝聚力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2. 具有2年以上大中型企业人力资源管理工作实践,至少熟悉两个HR模块的操作实务; 3. 具有良好的学习能力、沟通能力及较强的客户导向意识,有大中型企业HRBP工作经验者优先; 4. 积极主动、诚信务实,抗压能力强,接受海外出差。

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秉承 为全球新兴市场国家提供当地消费者喜爱的智能终端和移动互联网服务 的经营理念,传音控股自设立以来一直致力于为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端,并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口,为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix,还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。 经过多年的发展,传音现已成为全球新兴市场手机行业的中坚力量。2018年,传音手机出货量为1.24亿部手机。根据IDC统计数据,传音在全球手机品牌厂商中排名第四,传音旗下各品牌手机在非洲的市场总份额居首。凭借在全球新兴市场的成功表现和品牌号召力,传音成功入选由Facebook与毕马威联合发布的2018 中国出海品牌50强 之一。 目前,传音全球销售网络已覆盖70多个国家和地区,包括尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、埃及、阿联酋(迪拜)、印度、巴基斯坦、印度尼西亚、越南、孟加拉国等。 公司一贯秉承以人才为导向的发展理念,现已拥有一支在不同领域、不同国家的经验丰富的专业团队,可见传音控股全球化经营和本土化执行的团队组合有效地实现了企业的快速成长。凭借 共创,共享 的核心价值观,传音不仅成为大家工作的地方,更是实现人生梦想的舞台。 作为传音控股的员工您将享有: 富有竞争力的薪资和绩效奖金 大量的海外工作机会 广阔的职业生涯发展通道及晋升机会 丰富的培训和员工文化活动
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