海外销售主管（加盟业务）

职责描述： 海外销售主管（加盟业务） 工作地：尼日利亚 1.设计部门组织架构，制定岗位职责描述/KPI和计件考核制度，组建高效专业团队，积极探索创新DES加盟的标准化业务流程和管理制度，清晰制定发展思路； 2.负责对DES加盟业务的闭环管理。逐步建立起手机销售和配件的加盟店网络： 3.建立起加盟客户的管理档案（合同即有效期/特殊政策条款/从事行业即实力/合作状态/投入成本/回收成本节点/双方对接人和电话）；常态跟踪加盟客户的详细经营状态，任何时候可以查阅每一个客户的历史数据；定期拜访或邀请面对面的业务沟通和情感交流。 4.负责整个公司的B2B业务。开发新的B2B客户和承接管理老的B2B客户，同他们的业务方式和内容需要不断地引导和升级：①手机业务上做好order；②商品管理上用好3CHUB的JL系统资源，真正做到加盟商商无忧挣钱。 5.对本业务闭环内商品交易的钱货核销负责，建立健全业务流程的高度标准化；制度管理的标准化；客户管理的标准化。接受公司每年2次的标准化工作的验收和评估。 6.DES加盟业务可以独立于零售业务同品牌厂家的资源争取（如有必要）;内部资源协同匹配，真正做到 独立运行，协同发展 。 7.制定本业务模块闭环的年度预算，完成月度分解目标，控制各环节的成本和费用，对本模块的考核指标负全部责任。 8.负责管理所有门店（3C/MSL/TT）的增值业务/运营商业务/维修租赁业务/等，并做到年初有预算，月度有分解；管理制度和客户档案标准化，文档化，可传承。 任职要求：  1. 本科学历及以上，2年以上销售管理经验，3年以上零售、连锁门店品牌销售相关工作经验；有手机销售、加盟管理相关行业经验优先；  2. 具有市场洞察、产品敏锐力，谈判能力；  3. 积极探索门店管理方式的转型，能总结出一套可复制的平台化管理模式；  4. 英语可作为工作语言；  5. 愿意3-5年常驻非洲发展，有海外经验优先。

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