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人力资源经理hrm 25000-35000元

欧洲 - 波兰

1-3年

本科

招 1人

2023-10-13 更新

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职位描述

到岗时间：随时

1. 人力资源工作规划计划管理： 1.1根据公司发展战略规划和年度经营目标，负责制定专业模块整体人力资源战略与方针计划； 1.2负责人力资源年度方针目标到月周工作计划，并进行落实与检视； 1.3定期（每半年）对年度工作进行阶段性总结回顾。 2. 人力资源工作的日常管理与落实 1.1根据公司的经营战略和发展需求，协助业务单位总经理持续优化组织结构及流程并合理规划； 1.2负责贯彻落实集团和区域的人才发展战略，定期组织公司人才盘点 ( 、发展回顾 PDP ）及晋升评估 1.3收集业务单位对人力资源工作的需求，及时予以解决或通过寻求区域集团的资源提供专业的解决方案，支持业务部门发展； 1.4定期与 HR 总部就人力资源工作技巧及政策进行沟通交流，以提早识别并满足因外部环境变化所引发的新的需求； 1.5负责 BU 文化建设，积极推行集团的核心价值观，在公司内营造积极上进的文化氛围； 1.6负责所支持业务单位人力资源各项工作的合规化，确保符合集团人力资源内控管理的要求。任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业 2、 8 年及以上人力资源工作经验 3、英语四级及以上，具备一定的听说读写能力，能够独立的进行书面英语相关报告、文件及沟通；能进行日常的英语口语交流； 4、熟悉人力资源管理知识、劳动法等人力资源法规政策，熟悉人力资源各模块工作 5、良好的沟通协调及组织能力。

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公司介绍

集团自1992年,已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了四十余家生产性工厂,二家技术中心和两家模具厂。集团现有员工12000余人。2015年营业额76.5亿元。集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的"6 5"汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴母勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。同时与众多著名汽车厂家建立了级配套关系,已经先后进入GM、FORD、 NISSANDCX、大众全球采购系统。MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业,片山工业ALTIA桥本,歧阜车体、爱信,德国的 Kittle、Dura,泰国的 Aapico结为战略合作伙伴,不断发展和壮大迈进世界汽车零部件行业的前列。

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