职责描述： 1、基于PLC控制的生产线设备维护调试、故障排查修理； 2、生产线设备电气及自动化软硬件改造； 3、电气备件寿命分析、型号优化、制定维护保养措施等以便降低故障率、提高效率； 4、培训电工、操作工，提高其技能水平； 5、新设备采购、安装及调试。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化等相关专业； 2、机械设备电气相关工作经验3年以上； 3、有较强的责任心、问题分析能力及协调组织能力。 三、薪酬福利 1、薪资 薪资构成=国内薪资 外派补贴 一次性奖励 骆驼集团为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。 2、福利 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金 假期：双休、法定节日、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假长达25天等带薪假期 衣食住行：骆驼之家宿舍、提供统一的工作服； 提供午餐； 一年一次健康体检； 文体活动: 不定期组织员工集体活动、社团活动； 提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动，如乒乓球、羽毛球、象棋、报刊 杂志； 丰富多彩的文娱、体育活动给员工提供了展示才艺及特长的舞台，同时增进了员工之间的相互理解与交流。 3、培训开发 根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系，开展系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展需要。 4、职业规划 良好的工作氛围，富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业性、多元化，为员工建立双向职业发展通道。
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